指导思想   

以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻教育部关于深化高等学校人事制度改革和自治区事业单位人事制度改革实施意见为准绳，以变身份管理向岗位管理转变为突破口，以转变工作作风，提高工作效率为目的，在系部管理岗位实行竞聘上岗，建立一支高素质、全方位服务于学院教学、科研工作的行政管理干部队伍。

一、竞聘原则

1.     坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

2.     坚持群众公认、注重实绩的原则；

坚持“公开、公平、公正”的原则。

二、竞聘岗位

1. 试验员1人

2. 资料员1人

三、竞聘岗位基本条件

 （一）试验员

1.政治思想合格，反对民族分裂，维护民族团结，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神；

2.具备计算机相关专业专科以上学历，身体健康，年龄35岁以下的学院在册教职工；

3.具备基本的计算机硬件管理、系统维护技能，并能够进行软件安装、测试和定期的升级检测，能对实验教学资料和实验教学档案进行信息化管理。

（二）资料员

1.负责系部教学、科研资料、刊物、杂志的征订、收发、保管和分类装订。

2.负责系部资料室资料、刊物的借阅、登记，负责系部教学、科研以及重点学科建设所需相关资料的查阅、搜集、整理。

3.对新购书籍的入库、登记和造册；

4.负责做好教师报刊、杂志的征订、收发；

5.负责做好教师、学生所需资料的复印、打印，并对所用机器进行维护，保证机器的正常运转；

6.保证资料室的整洁、卫生，为教师、学生提供一个看书、学习的场所。

7.完成系部交予的其它工作

8.年龄40岁以下，大专以上学历

五、竞聘程序

1、为做好本次竞聘工作，成立系竞聘上岗工作小组。

组　长:胡毅

副组长:努拉力

成　员：宋香荣  白新华   孙建光     

2、报名范围：符合竞聘条件教职工。

3、报名时间：2005年9月1日――9月4日。准备参加竞聘的人员即日起可到系办公室领取《新疆财经学院教辅部门竞聘上岗申请表》。

联系人:张新萍   联系电话:7843352

4、报名时间截止后，竞聘上岗工作小组负责对报名者进行资格审查并安排竞聘上岗演讲答辩及民主测评。

(1)竞聘演讲时间：2005年9月7日上午15：40(北京时间)。

竞聘演讲地点:统计与信息管理系会议室

(2)演讲内容：个人基本情况、对岗位的认识和理解、自身优势和条件、工作设想及办法措施。

(3)要求竞聘人员事先准备演讲稿，演讲时间限制在20分钟内，并回答工作小组提出的问题。竞聘上岗小组和本部门职工根据竞聘人员演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分。

(4)竞聘上岗工作小组在测评和综合考察基础上，集体研究决定聘任者，并公示结果。

六、未尽事宜，按照《新疆财经学院教辅部门竞聘上岗实施办法》执行。

统计与信息管理系

2005年8月29日