根据《新疆财经学院教师人事制度改革实施办法》及《新疆财经学院教师及辅导员编制》的要求，经济学系对教师（辅导员）岗位实行公开竟聘上岗有关事宜通知如下：

一、竞聘原则：

公开平等，竞争择优，双向选择，优化组合。

二、岗位的设置：

教师岗位：49个(含2005年新增教师数)

辅导员岗位：3个

三、组织领导：

经济学系教师竞聘工作领导小组：

组长：苏  斌

副组长：阿不都斯力木  段秀芳

成员：蒙永胜  李新英  任群罗  苏来曼

四、基本事项和时间安排

（一）报名范围：竞聘岗位在符合条件的全院在职职工中聘任。

（二）报名时间：2005年6月1日—6月3日

参加竞聘人员到经济学系系办公室填写《新疆财经学院教师（辅导员）竞聘上岗申请表》，未填报申请表的视为自动放弃竞聘机会。

（三）竞聘安排：

本系教师2005年6月1日（星期三下午5：00）进行同行评价。跨系竞聘的教师须提供教学量和科研工作量情况，由经济学系组织试讲。辅导员竞聘时间为: 2005年6月8日（星期三下午16：00）（北京时间）。

五、竞聘考核

系竞聘工作小组根据竞聘者的日常工作表现、同行评价结果（所属教研室范围）和学生评价（以教学检查情况为依据）情况，对教师的政治思想表现、师德水平、教学业务水平和学术水平（以科研统计数据为准）进行综合考核。

辅导员竞聘通过竞聘答辩会的形式进行，由竞聘者在会议上做限时10分钟的岗位竞聘陈述，并回答竞聘上岗工作小组提出的问题。竞聘上岗工作小组根据竞聘者的相关条件、工作表现和答辩情况，确定考核结果。

竟聘结果于2005年6月13日网上公示。

经 济 学 系

2005年6月1日