一、教师、辅导员竞聘的基本条件

（一）政治合格，自觉维护祖国统一和民族团结，遵纪守法;

（二）有良好的职业道德和敬业精神；

（三）有胜任与应聘岗位相适应的专业知识与能力；

（四）年度考核合格以上（新进人员和进修返校人员年度考核视为合格）；

（五）教师应具备高校教师任职资格；辅导员一般应是中国共产党党员，并具备大学本科以上学历或中级以上专业技术职称；

（六）非专任教师岗位人员参加专任教师岗位竞聘应具备硕士以上学位；

（七）除无神论教育、形势与政策、维吾尔语言文学类等课程以外，50岁以下民族教师汉语水平应达到HSK-8级以上；

（八）身体健康，能坚持正常工作。

二、组织领导

成立系竞聘工作小组：

组长：赵玉章

成员：古丽夏提·苏祖克阿吉、闵东、关小全、滕德驰、鱼振水、叶尔兰

三、竞聘程序：

(一)竞聘岗位：

教师岗位43名，辅导员岗位3名。

(二)报名

报名时间：2005年5月26日-6月1日。符合竞聘条件的人员到计算机系办公室填写《新疆财经学院教师竞聘上岗申请表》，每人可申报2个岗位，未填报《新疆财经学院教师竞聘上岗申请表》的不得参加竞聘，视为自动放弃竞聘机会。

(三) 资格审查

资格审查时间：2005年6月1日，由系竞聘上岗工作小组对报名竞聘者进行资格审查。

(四)竞聘考核

2005年6月1日北京时间15：30进行同行评价打分。系竞聘工作小组，根据竞聘者的日常工作表现、结果（所属教研室范围）和学生评价（以历年教学检查情况为依据）情况，对教师的政治思想表现、师德水平、教学业务水平和学术水平进行综合考核。外系竞聘教师于6月6日北京时间17：30分进行试讲。

辅导员竞聘时间：2005年6月6日北京时间15：30。辅导员竞聘通过竞聘答辩会的形式进行，由竞聘者在会议上做限时10分钟的岗位竞聘陈述，并回答竞聘上岗工作小组提出的问题。竞聘上岗工作小组根据竞聘者的相关条件、工作表现和答辩情况，确定考核结果。

竞聘结果于2005年6月13日在网上公示。

(四)竞聘地点：

计算机系会议室。

四、未尽事宜按照《新疆财经学院教师人事制度改革实施办法》执行。

                     计算机系

                 二〇〇五年六月一日