根据学院《机关人事制度改革实施方案》、《新疆财经学院机关竞聘上岗实施办法》和《新疆财经学院机关机构和行政人员编制方案》的要求，对成教院培训中心工作岗位实行公开竞聘上岗。现将有关事宜通知如下：

一、竞聘条件

1、认真履行“三个代表“重要思想，贯彻执行党的教育路线、方针政策，具备本岗位职责所需的政治理论水平和业务能力；

2、勤政廉洁，坚持原则，品德端正，作风正派；

3、团结同志，顾全大局，群众基础好，能够带领部门同志完成各项工作任务；

4、热爱成教培训事业，有创新精神，能体现“以人为本”的管理理念；

5、与社会各界及企业有广泛联系并具有一定的组织协调能力，工作认真，责任心强。

二、任职资格

1、竞聘一般工作人员具有大专以上学历，业务能力强，身体健康。

2、竞聘正科级干部具有大专以上学历，在副科岗位工作二年以上或具有中级以上职称，

三、竞聘岗位

1、培训中心主任（正科级）1人

2、科员4人

四、竞聘程序

1、为做好本次科级干部竞聘工作，成立成教院干部竞聘领导小组：

成员：周辰春 马莉莉 古丽尼莎 赵传义

2、培训中心主任在全院范围内选聘，科员在成教院范围内选聘，竞聘报名时间：2005年5月16日—5月20日，竞聘人员到成教院办公室领取竞聘报名表。

3、成教院竞聘领导小组负责对报名者进行资格审查，并反馈竞聘者

4、竞聘上岗演讲答辩及民主测评

（1）、竞聘演讲时间：2004年5月25日下午4：00时。

（2）竟聘地点：成教院二楼会议室

（3）、演讲内容：个人基本情况，对竞聘岗位的认识和理解，自身条件优势和工作设想及办法措施。

（4）、要求竞聘人员事先准备演讲稿，演讲时间限时15分钟，答辩10分钟，竞聘领导小组成员和教职工根据竞聘人员演讲和答辩进行测评打分。

（5）、竞聘领导小组根据竞聘人员测评打分结果，提出候选人并进行考察，汇总考察材料研究后提出人选方案。

5、公示：对考察确定人选在全院公示。

（1）、最终确定人选，按照学院规定程序审批后正式任命，聘期3年并按学院规定享受相应政治和工资待遇。

（2）、本次竞聘上岗人员与成教院签定目标责任书。

                                       成 教 院

                                       2005-5-16