根据学院成立教学楼管理科的决定和工作需要，依据新疆财经学院后勤部门人事制度改革的有关要求，现将后勤管理处教学楼管理科科长岗位公开竞聘上岗的有关事宜通知如下：

一、竞聘上岗领导小组

组长：乔刚、南希水

成员：玉素甫江、杨建国、刘哲

二、竞聘上岗原则

（一）科学设岗，按岗聘任，事职相符，人事相宜。

（二）公开平等，竞争择优，双向选择，优化组合。

三、竞聘岗位和竞聘人员

（一）竞聘岗位：教学楼管理科科长1人。

（二）竞聘人员：凡符合学院后勤部门竞聘上岗实施办法规定的人员，均可依据自身条件参加竞聘。

四、竞聘基本条件

（一）政治合格，热爱高校后勤事业，遵纪守法；

（二）有良好的敬业奉献精神和强烈的工作责任心；

（三）有大专以上学历（需提供相应证书），有担任副科（含副主任科员）1至2年的工作经历；

（四）年度考核合格以上；

（五）身体健康，45周岁以下，能坚持正常工作。

五、竞聘程序

（一）报名和填报志愿

时间：2月23日、24日

符合条件的竞聘者，向后勤管理处办公室报名，领取并填报《新疆财经学院后勤部门竞聘上岗申请表》，未填报申请表者不得参加竞聘，报名截止日期为2月24日下午北京时间18时。

（二）资格审查和公示

时间：2月25日、28日

报名截止后，后勤管理处竞聘上岗领导小组对报名的竞聘者进行资格审查，并于2月28日进行1天公示。

（三）竞聘答辩

竞聘答辩时间：3月1日上午北京时间10：30时

竞聘答辩地点：后勤管理处会议室

对资格审查合格并经公示无异议的竞聘者，由竞聘领导小组组织竞聘答辩会。竞聘者需准备演讲稿，内容包括个人基本情况、对竞聘岗位的认识、自身优势条件、竞聘岗位的工作设想等，竞聘者在会议上做限时15分钟的岗位竞聘演讲，并回答竞聘领导小组提出的问题。

竞聘领导小组根据竞聘者的演讲答辩，采取无记名方式填写测评表，并统计汇总。

（四）确定聘任者

后勤管理处竞聘上岗领导小组在测评和综合考察的基础上，研究确定聘任者并进行公示。

（五）聘任

公示无异议后，后勤管理处与拟聘人签定聘任合同书，并颁发聘书。

六、未尽事宜，按照《新疆财经学院后勤部门竞聘上岗实施办法》执行，也可向后勤管理处办公室联系。

联系人：乔刚、南希水 联系电话：7843480 、7843481

新疆财经学院后勤管理处

                         2005年2月22日