根据新财院党组[2004]3号文件《新疆财经学院科级干部选拔任用管理工作暂行规定》制定本方案。

一、竞聘原则：

1、坚持德才兼备，任人唯贤的原则。

2、坚持群众公认，注重实绩的原则。

3、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、竞聘条件：

1、具备履行本岗位职责所需的政治理论水平和政治思想觉悟，忠实地履行“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策。

2、能坚持原则，品德端正，作风正派。

3、善于团结同志，群众基础好，能够较好地完成本职工作。

4、热爱高校教育事业，有奉献精神，愿为学院的师生员工和教学科研服务。

5、具有较强的组织协调能力和管理能力，工作认真负责，勤政廉洁。

6、具有较强的文字写作能力和计算机操作水平。

三、任职资格：

1、竞聘人员的年龄一般不超过45周岁，具有专科以上学历。在高校教育教学岗位工作四年以上，业务能力强，身体健康，能坚持正常工作的人员.                  

2、年度考核合格以上。

四、竞聘岗位：

1、            综合办公室主任1人。

2、            教学秘书1人

共2个岗位。

五、竞聘程序：

（一）为搞好本次干部竞聘工作，成立马列部竞聘上岗领导小组。

组长：蒲晓刚

成员：杨艳萍 纪春 阿不来提  王琦

（二）报名应聘：

1、            报名范围：竞聘岗位在符合条件的全院在职职工中聘任。

2、            报名时间：2004年9月1日——9月3日。

竞聘人员到马列部办公室领取科级干部竞聘报名表填报。

（三）由马列部竞聘领导小组对报名者进行资格审查，并将审查结果向全院公布，同时反馈给竞聘上岗人员。

（四）竞聘上岗演讲答辩及民主测评。

1、竞聘时间：2004年9月16日——17日（具体竞聘时间另行通知）。

2、演讲内容：个人基本情况，对竞聘职（岗）位的认识和理解，竞聘职（岗）位的自身优势和条件，竞争职（岗）位的工作设想及办法措施。

3、要求竞聘人员事先准备演讲稿，个人演讲限时15分钟，答辩10分钟。

4、参加演讲答辩会范围：马列部竞聘领导小组成员和马列部全体职工。

5、竞聘领导小组成员和本部门职工根据竞聘人员的竞岗演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分。

（五）竞聘领导小组根据竞聘人员测评打分结果，提出候选人并进行考察，汇总考察材料，研究提出人选方案。

（六）公示：对考察确定人选在全院公示。

（七）对最终确定人选，报送学院组织部按规定程序审批并正式任命。

六、任期与待遇：

本次竞聘上岗人员与马列部签订目标责任书聘期3年。在任期内，享受学院规定的相应政治、经济待遇。

新疆财经学院马列部

2004年8月29日