各总支、直属党支部，院属各单位：

根据学院《机关人事制度改革实施方案》、《新疆财经学院机关竞聘上岗实施办法》和《新疆财经学院机关机构和行政人员编制方案》的要求，对宣传部一般行政岗位实行公开竞聘上岗。现将有关事宜通知如下：

一、竞聘上岗原则

 因事设岗，按岗聘任，公开平等，双向选择，择优聘任。

二、宣传部竞聘上岗工作小组

组长：卡德尔    成员：邓志轩

三、竞聘岗位

（一）宣传、理论干事岗位            1名

（二）报、刊编辑岗位                1名

（三）精神文明干事岗位              1名

四、竞聘岗位职责

（一）宣传、理论干事岗位职责

1、承担年度宣传思想工作要点和全院教职员工政治理论学习等各种计划、总结、简报、典型材料等文件材料的起草、印发。

2、组织好师生员工的时事政策、国内外形势及理论报告会的辅导报告，并给各总支提供时事政策资料。

3、每月至少深入基层一天进行调研，及时掌握教职员工的思想动态，不定期写出汇报。遇有重大事件应及时深入了解，准确掌握情况，迅速报告上级领导。

4、承担起草年度及阶段性党委中心组学习计划和总结，起草中心组各项学习管理制度.承担每次集中学习的具体事务,根据学习专题、学习时间、学习地点,通知到每个中心组成员,具体做好学习材料的准备、发送、学习记录、考勤记录等工作.承担党委中心组理论学习的有关文件、资料、调研报告、学习心得等材料的收集、保管、归档等工作。

5、承担宣传部网页的设计、制作、更新工作。

6、承担学院思想政治教育研究会的日常工作、会议准备工作。

7、承担广播站的日常工作。每学期开学前组织好播音员队伍，经常进行培养，不断提高播音员、机务员的素质；做好广播设备及线路的管理、保养和维修。

8、承担摄影工作。完成领导安排的学院各类重大活动的新闻声像拍摄工作。按时完成院报的摄影任务，并主动给院报提供图片资料。做好声像资料的收集、整理、存档及其对外宣传（包括纪念册、网页、光碟）提供声像资料的工作；做好照相器材的保管、保养工作。

9、配合学院的中心工作，搞好图片宣传，承担宣传展板的定期更换工作。 

10、承担宣传部固定资产的登记、保管和到期报废工作。

11、承担音响设备的保管、保养、维修以及全院性活动时的使用安装。

12、承担布标、会标的制作、张贴和全院性活动会场的布置。

13、完成领导安排的其他任务。

（二）报、刊编辑岗位职责

1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的舆论导向，坚定不移地宣传党和国家的路线、方针、政策。

2、遵守新闻出版纪律，坚持客观公正的基本原则，维护新闻的真实性。

3、围绕学院中心工作办报、办刊（《思想教育研究》），及时报道学院改革、发展、稳定的重大举措和成果，弘扬财院精神。

4、负责院报、刊稿件组织、策划、编辑、出版、发行和对外交流。

5、负责院报通讯员队伍、学生记者团的组织、培训、管理及年度工作考核、总结。

6、负责学院的对外宣传，即加强与区内外新闻媒体的交流与联系，组织新闻单位来学院采访，接待来访记者。

7、负责区内外宣传学院的新闻报道的收集、登记和归档。

8、负责院报每2年一次的合订工作。

9、做好有关院报、刊的档案资料的收集、整理、归档工作。

10、做好院内各部门投稿、刊稿登记和统计工作，为年终学院精神文明建设二级单位验收提供资料。

11、作好院报、刊的年检工作。

12、承担宣传部财务工作以及领导安排的其他任务。

（三）精神文明干事岗位职责

1、精神文明干事负责学院精神文明领导小组办公室日常事务工作。

2、按照上级精神文明建设指导委员会的精神和学院精神文明建设领导小组的意见，起草学院精神文明建设五年规划和年度计划、阶段安排、总结。

3、负责制定学院二级文明单位年度考核、验收标准，并组织人员实施、向党委和上级精神文明建设指导委员会写出书面汇报典型材料，总结经验，找出问题和不足，提出建设性意见。

4、负责指导学院二级单位的精神文明创建工作，积极参与二级文明单位的创建活动，及时总结典型经验在全院推广。

5、建立健全学院及二级单位文明市民学校，建立相对完善的管理体系、教学体系、相对稳定的教师队伍，并按年度计划开展教育。

6、负责“三德”教育、民族团结教育、爱国主义教育、校园文化建设的计划、组织实施、检查指导和总结。

7、负责全院普法教育年度计划、阶段安排、总结、典型材料的起草，并组织实施，加强实施过程中的检查和指导，并适时组织考核、阅卷、成绩登记及其归档。

8、负责指导二级单位精神文明建设档案资料的收集、整理、归档工作；做好学院精神文明建设档案资料的收集、整理、利用和保管工作。

9、负责征订和发放有关精神文明建设和普法教育方面的学习资料。

10、负责宣传部文件的收发、登记、保管和存档工作。

11、负责宣传部公章的使用和保管工作。

12、负责宣传部办公室工作，并负责办理订阅书刊、报纸、杂志及收发工作

13、完成领导安排的其他任务。

五、竞聘人员的资格和条件

除了《新疆财经学院机关竞聘上岗实施办法》规定的竞聘条件外，凡是竞聘宣传、理论干事岗位，精神文明干事岗位、报刊编辑岗位的人员应分别具备下述条件：

（一）宣传、理论干事应具备的基本条件

1、从事宣传思想工作或相关工作2年以上，有较好的政治理论功底（有发表的相关论文或相关专业的学历）。

2、有比较扎实的应用文写作基础，能够比较熟练运用党政法定公文文体以及常用应用文体进行写作。

3、在同等条件下，有摄影摄像工作经验、会制作光碟者优先录用。

4、能够设计、制作网页。

（二）精神文明专干岗位应具备的基本条件

1、从事精神文明建设工作或相关工作2年以上，有较好的政治理论功底（有发表的相关论文或相关专业的学历）。

2、有比较扎实的应用文写作基础，能够比较熟练运用党政法定公文文体以及常用应用文体进行写作。

3、熟悉办公室日常工作并能熟练使用计算机。

4、熟悉档案管理工作。

（三）报刊编辑岗位应具备的基本条件

1、从事新闻、期刊编辑工作5年以上，有较好的政治理论功底（有发表的相关论文或相关专业的学历或编辑职称证）。

2、有比较扎实的写作基础、敏锐的新闻眼光、独特的新闻视角，能够比较熟练运用不同新闻文体进行新闻写作（须有2—3篇新闻作品）。

3、熟悉新闻采访、组稿、编辑、划版、校对、出版、发行及其报刊的年审年检等整个程序。

4、熟练地使用计算机处理业务。

六、竞聘程序

（一）报名和填报志愿

时间：2004年9月2日——3日

符合上述条件者，请到宣传部领取《新疆财经学院机关竞聘上岗申请表》，填毕交宣传部。联系人：卡德尔，电话：7842020。

（二）资格审查

时间：2004年9月4日

宣传部竞聘上岗工作小组对报名的竞聘者进行资格审查，并进行公示。

（三）竞聘者答辩

时间：2004年9月8日

地点：宣传部办公室

对资格审查合格，公示后无异议者，由宣传部组织竞聘答辩会，竞聘者在会议上做10分钟岗位竞聘答辩，并回答竞聘上岗工作小组的提问。竞聘上岗工作小组根据竞聘者的相关条件和答辩情况填写测评表，并公示测评结果。

（四）确定聘任者和公示

时间：2004年9月10日

在测评和综合考察的基础上，集体研究确定聘任者，并公示结果。

（五）签订聘任协议和下达聘书

时间：2004年9月15日

公示无异议后，宣传部与聘任者签订聘任协议，并下达聘书。

七、未尽事宜，按照《新疆财经学院机关竞聘上岗实施办法》执行。

新疆财经学院党委宣传部

2004年9月1日