各总支、直属支部,院属各单位：

根据学院《机关人事制度改革实施方案》、《新疆财经学院机关竞聘上岗实施办法》和《新疆财经学院机关机构和行政人员编制方案》的部署和要求，对组织人事处一般行政岗位实行公开竞聘上岗。现将有关事宜通知如下：

一、 竞聘上岗原则

（一）因事设岗，按岗聘任，事职相符，人事相宜。

（二）公开平等，竞争择优，双向选择，优化组合。

二、组织人事处竞聘上岗工作小组：

组  长：刘风雷

成 员：杨艳萍 牙合甫江 李剑峰

三、竞聘岗位

（一）人事调配岗位             1名

（二）劳资管理岗位             1名

（三）职称管理岗位             1名

（四）人事档案管理岗位         1名

（五）人才信息库管理岗位       1名

（六）劳动保障管理岗位         1名

四、竞聘人员的资格和条件

（一）除专任教师外，全院在编人员均可报名参加竞聘。

（二）政治思想合格，自觉维护祖国统一和民族团结，遵纪守法;

（三）公道正派，有良好的职业道德和敬业精神；

（四）熟悉人事管理制度，有一定的人事管理政策理论水平和专业知识，一般应具有大专以上学历；

（五）年度考核合格以上（新进人员和进修返校人员年度考核视为合格）；

（六）熟悉计算机操作，人才信息库管理岗位应具备计算机二级以上水平。

（七）身体健康，能坚持正常工作。

五、竞聘程序

（一）报名和填报志愿

时间：9月1日-9月2日

符合条件的竞聘者，填写《新疆财经学院机关竞聘上岗申请表》，并送达组织人事处。每人可申报2个岗位。《新疆财经学院机关竞聘上岗申请表》可到组织人事处领取。

联系人：李剑峰    联系电话：7842168

（二）资格审查

时间：9月3日

报名日期截止后，竞聘上岗工作小组对报名的竞聘者进行资格审查，并进行公示。

（四）竞聘答辩

时间:9月6日-9月7日

对资格审查合格并经公示后无异议的竞聘者，由组织人事处组织竞聘答辩会。竞聘者在会议上做限时10分钟的岗位竞聘陈述，并回答竞聘上岗工作小组提出的问题。

竞聘上岗工作小组根据竞聘者的相关条件和答辩情况，填写测评表，并公示测评结果。

（五）确定聘任者并公示

时间：9月9日

在测评和综合考察的基础上，集体研究确定聘任者。并公示聘任结果。

六、未尽事宜，按照《新疆财经学院机关竞聘上岗实施办法》执行

 新疆财经学院组织人事处

2004年8月31日